Vi er Miljøfyrtårnsertifisert!

         Ønsker du å bli Miljøfyrtårn, 

         kan vi også veilede deg på veien!


Fagkonsulentene AS

-Kompetanse satt i system

Gjennom kunnskap, struktur, kontroll på myndighetskrav og motivasjon skapes resultater.

Vi gir deg den oppfølgingen du trenger for å få en enklere hverdag!

VÅRE TJENESTER

KURS / VEILEDNING

HMS, KS, ledelse, kommunikasjon

Les mer →

IK / HMS / KS

Oppsett/ revisjon/oppfølging i hverdagen

Les mer →

MILJØFYRTÅRN

Det stilles krav til sertifisering i flere prosesser

Les mer →

TILSYN

Vi hjelper deg med å forberede din virksomhet for tilsyn.

Les mer →

SENTRAL GODKJENNING

Vi hjelper deg med å få all dokumentasjon på plass.

Les mer →

KP/KU BYGGHERRE

Vi gjør deg som byggherre trygg på at kravene i Byggherreforskriften er tilfredsstilt

Les mer →
quotesArtboard 1 copy 2

Kompetanse satt i system

NYHETER

By Linda Solberg August 12, 2024
Visste du at vi kan hjelpe deg både på kontoret, og ute på prosjekt?
By Linda Solberg April 26, 2024
Fokuset på miljø og bærekraft har generelt økt i samfunnet - øk din konkurransekraft! * 75 % foretrekker å kjøpe varer og tjenester fra miljøsertifiserte virksomheter * I offentlige anskaffelser skal bærekraft og miljø vektes 30 % * 90% av miljøfyrtårnsertifiserte virksomheter anbefaler andre det samme Ved å miljøsertifisere din virksomhet; tar du ansvar for fremtiden kan du øke potensiale og resultatet i din bedrift øker konkurransekraften din Bli med på vårt uformelle informasjonsmøte om miljøsertifisering! Når: Onsdag 5. juni kl 09.00 - 09.30 (det vil bli tid til spørsmål og diskusjon) Hvor: Teams Gratis! Påmelding (uforpliktende): Meld på her! (Har du utfordringer med påmelding, send en epost: linda@fagkonsulentene.no)
By Linda Solberg March 21, 2024
Arbeidstilsynet gjennomfører tilsyn for å kontrollere at arbeidstakernes helse og sikkerhet ivaretas. Nå har årsrapporten for 2023 kommet.
By Linda Solberg March 5, 2024
Vi er lovpålagt å ha en internkontroll, men hva betyr det? Internkontrollforskriften har som formål å fremme forbedringsarbeid i virksomhetene innen: arbeidsmiljø sikkerhet forebygging av helseskade eller miljøforstyrrelser fra produkter eller forbrukertjenester vern av det ytre miljø mot forurensning og en bedre behandling av avfall forebygging av uhell og ulykker forbundet med egen lovlig aktivitet forebygging av uønskede tilsiktede hendelser Dette gjør vi for at målene i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen skal oppnås.
By Linda Solberg February 26, 2024
Plan- og bygningsloven, SAK10, TEK17 osv definerer hva som forventes av entreprenører i bygg- og anleggsbransjen når det gjelder kvalitetssikringssystem og kvalitetssikring av egne arbeider. Først er det viktig å være bevisst på at HMS og kvalitetssikring er to forskjellige temaer, med forskjellig tilhørende regelverk og med forskjellige myndigheter som håndhever det. Vi skal se på HMS- kravene i neste innlegg, og lar disse ligge her. Det er paragrafer og lovtekster i et stort virvar for mange, men hva kreves egentlig? Vi skal se mer på dette!
By Linda Solberg February 23, 2024
For alle Miljøfyrtårnsertifiserte virksomheter, så er fristen for å levere den årlige klima- og miljørapporten 1. april. Er du i rute? Vi veileder deg gjennom rapporteringen, og vi kan også se på hvordan du kan jobbe videre mot en mer bærekraftig hverdag om dere ønsker det. Har dere nådd målene dere satte dere? Hvilke nye mål ser dere for dere? Hvilke tiltak ønsker man å gjøre for å nå målene? Vi hører gjerne fra deg! 
By Linda Solberg November 26, 2023
Fra 1.1.2024 skal klima og miljø vektes minst 30 % i offentlige anskaffelser! Hva innebærer dette?
By Linda Solberg September 7, 2023
Vi håper dere har hatt en fin sommer og er klare for nye tak! Det er vi, både fra Biri og Fredrikstad.
By Linda Solberg July 12, 2023
"Hva jobber dere med?" "Kan det være nødvendig det a?" "Det klarer vel folk selv.." eller "Det er vel ikke så viktig.." Dette hører vi med jevne mellomrom. Og vår hverdag viser at ikke alle har kontroll på dette selv. Det kan være mange grunner til at dette ikke er ivaretatt, eller at man ønsker en støttepartner for å ivareta krav; ønske om å bruke tid på det man er god på selv og sette bort det oppgaver som andre er mer effektive på - dette er økonomisk fornuftig prioriteres ikke tidsmessig manglende kunnskap om kravene manglende forståelse av viktigheten og motivasjon for gjennomføring ("hva tjener jeg på dette?"), evt. konsekvenser ved manglende ivaretakelse
By Linda Solberg April 5, 2023
Muskel- og skjelettplager - et fokusområde for Arbeidstilsynet i 2023!
Share by: